Dans l'industrie, beaucoup de salariés expérimentés n'ont pas de diplôme correspondant à leur niveau réel. La VAE permet de corriger ça, avec des bénéfices concrets pour l'entreprise.
Certains secteurs (électricité, sécurité) exigent des diplômes pour exercer légalement certaines activités.
Permettre à vos techniciens d'évoluer vers chef d'équipe ou responsable grâce à une certification officielle.
Un salarié à qui l'entreprise offre une reconnaissance officielle est un salarié qui reste et s'engage.
Les programmes de certification peuvent être financés par votre OPCO, avec peu ou pas de reste à charge pour l'entreprise.
Accompagnement de vos salariés vers l'obtention d'un diplôme professionnel. De l'audit initial jusqu'au passage devant jury.
Pour préparer les évolutions internes, anticiper les mobilités ou accompagner les salariés en difficulté.
Analyse globale des compétences de vos équipes techniques. Identification des manques et des potentiels.
Mise en place d'un parcours structuré pour amener vos salariés vers une certification officielle (CAP, Bac pro, BTS).
Vous n'avez pas de DRH ? On intervient en tant que RH externe pour structurer vos pratiques et accompagner vos équipes techniques.
Vous voulez ouvrir une section de formation ou créer un titre RNCP propre à vos métiers ? On conçoit le programme et les dossiers réglementaires.
Remplissez ce formulaire et nous vous répondons sous 24h pour organiser un échange téléphonique ou visio.